沧县县委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，坚持以制度建设为抓手，聚焦老干部所需所盼，通过细化举措、精准发力，切实推动“四项制度”落地见效，不断提升老干部工作的规范化、精细化水平，让老干部感受到组织的关怀与温暖。

精心谋划，让干部荣誉退休制度更具仪式感。严格落实干部荣誉退休制度，强化新退休干部的荣誉感、归属感、使命感，做到管理不脱钩、服务不断档。一是健全完善机制。联合县委组织部、县人社局印发《关于做好干部荣誉退有关工作的通知》，对做好干部荣誉退休工作作出明确规定和具体要求。就组织谈心谈话、及时转接关系、对接服务管理等7方面提出可操作的实施措施。二是用心用情保障。指导各单位在干部退休后，及时协助办理退休手续，做好退休后的管理衔接工作。今年以来举办退休仪式20余场次，走访慰问生活困难退休干部、离退休干部400余人次。三是引导发挥优势。积极引导他们加入老干部党员志愿者服务队伍及涉老组织等，为沧县高质量发展凝心聚力。

规范管理，让退休领导干部监督更具实效性。抓组织建设“夯基”。目前成立离退休党支部43个、党建共享基地3个、功能性党组织9个，覆盖55个县直机关1800多名离退休党员干部。抓党性教育“固本”。认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，发挥老干部活动中心、老年学校、离退休党支部主阵地作用，采取课前十分钟政治学习、重温入党誓词等活动将组织生活融入经常。抓理论武装“铸魂”。组织离退休干部学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，组织收看离退休干部网上专题报告会，每年投入资金110余万元为全部离退休干部订阅一报一刊，引导离退休干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

用心用情，让离退休干部联络制度更具温度。秉持精准精细服务理念，切实将各项服务举措落到实处，提升老同志生活质量。目前，沧县离退休干部共有4580人，其中离休干部23人，退休干部4557人。一是突出精准精细。深化一人一策精准服务机制，为每名离休干部配备1名联络员和1名签约医生。指导督促各单位主动联系服务老干部，重点关注家庭困难、身患重病和行动不便的老同志。二是突出常态长效。落实“五必访”服务机制，常态化开展走访慰问，转达组织的关心。近年来走访慰问老干部 852 人次，帮扶特困62人次。三是突出用心用情。与县医院、中医院建立协调联动机制，为老干部就医畅通绿色通道，组织专业医护人员为5名行动不便的离休干部提供入户检查、诊疗和保健服务。

畅通渠道，让老干部情况通报更具透明度。每年组织老干部形势通报会，县委、县政府和县人大、政协的主要领导参加，及时向老干部通报全县经济社会发展情况。对于身体不便的老同志，联络员及时上门通报全县经济社会发展的重要情况。多次组织老干部就重点项目、乡村振兴和民生实事等工作进行考察，通报有关情况，征求老干部意见，助力全县经济社会高质量发展。