2026年是华北油田进驻任丘勘探开发五十周年。半个世纪以来，油田广大离退休干部、老党员扎根地方、默默耕耘、无私奉献，传承和弘扬宝贵的油田会战精神，是基层治理、文明建设和地方发展不可或缺的银发力量。为引导老干部、老党员离岗不离党、退休不褪色，持续发挥余热，近日，任丘市委老干部局、会战道街道组织离退休党员代表开展主题教育实践活动，以红色研学、榜样宣讲、实践服务为载体，凝聚银发初心、激发银发动能。

踏寻红色足迹，筑牢银发初心。活动中，老党员代表们走进任四井红色教育基地，通过观摩历史实物、珍贵影像、史料文献，重温油田勘探开发奋斗历程，回望老一辈建设者攻坚克难、实干奉献的峥嵘岁月，深刻感悟自力更生、艰苦奋斗、无私奉献的优良传统。沉浸式的红色实地学习，让全体老干部、老党员再次接受深刻的党性教育和精神洗礼，进一步坚定理想信念、厚植红色情怀，筑牢不忘初心、砥砺前行的思想根基。

聆听榜样宣讲，凝聚银发担当。特邀市级优秀银发人才、老干部先进代表赵树标同志为老党员、青年干部代表作专题宣讲。作为离退休干部扎根基层、服务群众的先进典型，赵树标同志退休不退志、奉献不停歇，长期坚守一线、倾情服务群众。宣讲中，他结合自身从军、入党及退休志愿服务经历，用质朴的语言、鲜活的案例分享奋斗故事，诠释了新时代老党员对党忠诚、为民奉献的初心使命，有效唤醒在场老干部的身份意识、责任意识，激发银发党员传承红色基因、服务发展大局的行动自觉。

搭建实践平台，聚力基层治理。为更好搭建老干部发挥优势、服务社会的实践平台，任丘市委老干部局协助会战街道组建“银发党员治理先锋队”。立足社区治理实际需求，设立网格巡查、治安巡防、矛盾调解、文明督导银发志愿服务岗位，引导老干部、老党员结合自身特长自愿认领。同步开展“银发微治理”行动，组织老干部排查整治安全隐患，宣讲政策、化解邻里小微矛盾，切实将离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势，转化为基层精细化治理实效。

此次主题教育实践活动，既是对油田五十年奋斗精神的赓续传承，也是激励银发队伍担当作为、服务基层的生动实践。下一步，任丘市将持续抓实离退休干部党建工作，深挖银发人才资源、创新活动载体、拓宽服务平台，引导广大离退休干部永葆党员本色、持续释放银发动能，为任丘高质量发展贡献银发智慧和力量。