为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要指示批示精神，充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，市委老干部局聚力打造“狮城银辉”品牌，建强银发志愿队伍、搭建有为平台、健全服务机制，积极引导广大老同志退休不褪色、离岗不离党。全市各地共百余支志愿服务队扎根基层、服务群众、助力发展，持续为沧州经济社会高质量发展注入温暖“银发力量”。
建强志愿队伍，夯实服务根基。立足离退休干部专业优势与服务意愿，常态化开展银发人才摸排筛选、分类建档、动态管理，持续优化人才队伍结构。目前，全市银发人才库储备各类优秀老同志1355名，覆盖党政、政法、科教、农技、文艺、医疗等多个领域。依托人才资源优势，市县联动、分级组建“狮城银辉”志愿服务队，以离退休干部、老党员为骨干，广泛吸纳热心老年群众参与，服务范围涵盖政策宣讲、矛盾调解、民生服务、农技指导、文化惠民等多个领域。通过健全荣退推介、专人联络、按需对接等工作机制，为老同志干事奉献搭建规范稳定、畅通有序的服务平台。搭建实践平台，多元服务赋能。各志愿服务队紧贴群众需求、立足自身特长，下沉城乡一线开展常态化志愿服务，在基层治理、乡村振兴、民生服务等领域彰显银发担当。在社区一线，新华区平安联防、金牌调解等7支特色志愿队穿梭街巷楼栋，常态化排查安全隐患、劝导不文明行为、调解邻里纠纷；肃宁县36名退休政法干部组建银龄调解队伍，深耕基层矛盾调处，将各类纠纷化解在萌芽状态；在乡村一线，老科协农技专家深入旱碱麦种植区域，开展20余场农业技术培训和田间指导，以专业力量助力农业提质增效；在民生一线，社区志愿者常态化入户帮扶高龄、独居老人，检修电路、整理居室、排查居家安全隐患，用心用情解决老年群众实际困难。各级老干部文艺团队常态化下沉乡村社区，开展道德讲堂、文艺汇演等惠民活动，把优质文化服务送到群众家门口。健全服务机制，营造浓厚氛围。严格遵循老干部志愿服务工作规范，坚持自愿参与、量力而行原则，标准化推进队伍管理、活动组织、服务开展各项工作。细化完善志愿服务全流程保障举措，配齐活动联络、后勤服务、医疗保障力量，全方位守护老同志参与活动安全，确保志愿服务有序开展、安全落地。持续加大先进典型挖掘培育和宣传推介力度，多渠道展示银发志愿服务鲜活事迹，讲好狮城银龄奉献故事，积极营造尊重老干部、学习老干部、老有所为、乐于奉献的浓厚社会氛围，持续激发广大老同志参与基层服务的内生动力。下一步，我市将持续将持续壮大银龄志愿队伍，细化服务内容，完善长效机制，让更多银发人才“老有所为、老有所乐”。
