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【“双先”事迹】舍小家牵挂 扛万家期许——记廊坊市固安县退休干部滑志勇

时间:2026-3-27 10:08:06

“我不图啥,就是想着为青少年做点事。”这是廊坊市固安县关工委主任滑志勇常挂在嘴边的一句话。1962年出生的他,有着47年党龄、40余年工作经历,2021年从固安县人大常委会主任岗位退休后,服从组织安排接过县关工委工作的接力棒。多年来,他以“老黄牛”的奉献、“下山虎”的闯劲、“领路人”的担当,将关心下一代工作打造成一份沉甸甸的事业,在固安大地上书写着一名老共产党员的初心与坚守。




01

甘为“老黄牛”:退而不休,躬身实干践初心

从基层一步步成长起来的滑志勇,数十年来始终心系青少年成长,早已与孩子们结下深厚情谊。退休之初,他本有四种生活规划,尚未与家人商议,便接到了组织让他出任县关工委主任的邀约。“我是共产党员,服从组织安排是本分。”没有犹豫,他毅然扛下这份责任,并立下“不干则已,干就要干好”的誓言。

为摸清全县青少年底数,滑志勇带队常年穿梭在校园、乡村,不顾年岁已高,不知疲倦地奔走调研。看到部分青少年弱势群体面临的生活学习困境,他更是心急如焚:“作为从县级领导岗位退下来的干部,关心下一代是我义不容辞的责任。”面对关工委工作人员少、任务重、文字材料繁杂的现状,滑志勇毫无架子,凡事亲力亲为。各类活动策划他全程参与,讲话稿、上报材料他亲自执笔审定,遇到紧急任务时,常常加班加点至深夜,有时还请儿子帮忙打印整理。“滑主任不顾年长仍拼命工作,我们没有理由不把工作做好。”身边同事被他的实干精神深深感染,干事创业的热情愈发高涨。

02

勇当“下山虎”:创新破局,精准发力促提升

“关工委工作不能墨守成规,要创新思路才能跟上时代步伐。”这是滑志勇常对班子成员说的话。到任后,他想得最多的是如何争取各级党委政府和社会各界的支持,让关心下一代工作更有力度、更具实效。他带领关工委一班人深入基层走访调研,广泛听取意见建议,紧扣县委县政府中心工作和群众关注热点,精准提出工作思路,为县委、县政府决策提供了重要参考。他还主持起草《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的指导意见》,为全县关工委工作规范化、制度化夯实了坚实根基。

针对学生“5+2=0”(五天在校学习成果易被周末两天不良风气抵消)的教育难题,滑志勇创新提出“校外延伸教育”思路,发动各级关工组织和广大“五老”人员,利用周末、节假日组织开展图书阅览、文体活动、兴趣培训、参观教育基地等活动,既丰富了青少年课余生活,又巩固了在校学习成果,这一创新做法得到上级关工委的充分肯定。

为传承中华优秀传统文化、厚植青少年爱国情怀,滑志勇谋划举办“童心向党 多彩少年”、“浓浓粽香意 再续端午情”等主题活动30余场。2025年5月举办的首届少儿书画大赛,收到全县各中小学校、少儿美术机构投稿1000余份,涵盖国画、书法、油画等多个门类,尽显新时代少年儿童的想象力与创造力;6月端午主题活动上,7岁的小书法爱好者与81岁的长者同台挥毫,在笔墨书香中共续文脉。

03

愿为“领路人”:薪火相传,倾心帮扶暖人心

“青少年是祖国的未来,尤其是弱势群体,更需要社会的温暖与守护。”滑志勇始终将青少年弱势群体帮扶作为工作重点,用爱心为他们撑起一片蓝天。了解到部分贫困中小学生面临失学的风险,他立即组织县关工委开展走访慰问,自2019年以来,累计慰问贫困学生40余名,发放慰问金9.7万元,帮助孩子们继续圆求学梦。

助力农村青年创业成才、服务乡村振兴,是滑志勇关注的另一重要课题。每年农村青年创业培训前,他都会亲自带队与科技、农业等部门沟通对接,精心筛选培训项目、挑选授课教员,鼓励农村青年扎根家乡、创业致富。几年来,共组织培训45期,覆盖青年近4000人。培训结束后,他还带领技术人员开展跟踪指导,及时为创业青年解决生产经营中的实际困难。他牵头组建的“科技下乡服务团”,多年来承试小麦、玉米新品种1000余个,义务为农民授课300多场次,培训农民1.5万余人次,为县域农业提质增效、农民增收致富注入了强劲动力。

滑志勇以严谨务实的作风、无私奉献的精神,在关心下一代的岗位上默默耕耘。在他的感召下,全县上下逐渐形成了关心关爱青少年茁壮成长的浓厚氛围。这位老党员用实际行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的初心使命,用责任与爱心为固安青少年的成长保驾护航,成为新时代老干部老有所为、发光发热的生动典范。


源:河北老干部


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