沧州职业技术学院以落实老干部政治、生活待遇为主线抓手，聚焦聚力学院老干部工作实际，一体推进离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理和老干部工作部门自身建设等工作，切实做到从政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部，推动全院离退休干部工作全面提质增效。强化党建引领，筑牢思想根基。一是健全完善班子设置，强化组织力量。职院老干部科积极完善组织设置，规范组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活规范化、经常化开展。健全党支部按期换届监督机制，根据离退休党员的实际情况，合理调整党支部设置，选优配强党支部班子，遴选综合素质优的退休干部党员，组建党支部书记“后备队伍库”，确保支部工作有序开展。二是夯实政治理论素养，加强思想武装。定期组织离退休党员学习党的政治理论和方针政策，创新运用思政课堂、微党课、送学上门等多元形式，组织离退休干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及二十届二中、三中全会精神，引导老同志自觉做全面深化改革的坚定支持者、参与者、推动者。全年共组织收看离退休干部网上专题报告会6场次；引导离退休干部关注学院公众号、加入“离退休干部工作”微信群，并线下结合重要节日和纪念日，开展形式多样的主题党日活动，让政治学习更具靶向、更富成效。三是紧抓党纪学习教育，严明党的纪律。组织离退休党员扎实开展党纪学习教育，注重理论与实际相结合，以真实鲜活的案例为警示，敲响纪律警钟，不断强化离退休干部党员的纪律意识，引导离退休干部党员时刻严守党的纪律规矩，将“两个确立”“两个维护”落实到行动中，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。搭建平台载体，展现银发风采。一是开展多彩文化活动，丰富精神生活。积极组织老干部开展形式多样、丰富多彩的文化娱乐和体育健身活动。组织开展了“棋乐融融 情暖重阳”棋赛联谊等重阳节关爱退休教师系列活动，进一步弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德，积极构建和谐校园；邀请退休教职工重返学院参观新建成投入使用的实训基地，感受学院日新月异的变化，畅谈内心感受，增强离退休教师的归属感、参与感。二是组建志愿服务队伍，贡献银发力量。积极组织引导退休党员在学府社区组建志愿服务队，围绕社区建设、文明创建、关心下一代等工作，开展形式多样的志愿服务活动，积极参与社区治理，为社区文明建设贡献力量。其中，学院原党委书记崔晓林同志作为典型代表，成功获评“河北省离退休干部先进个人”荣誉称号。三是引导积极建言献策，助力学院发展。积极组织开展谈心谈话、专题座谈、参观考察等活动，引导对学院建设与发展倾注满腔热情的老同志们为学院建言献策、献计出力，用丰富的经验和智慧为职院发展添砖加瓦。严格落实制度，精细服务管理。一是完善干部荣誉退休制度，护航角色转变。职院始终将老干部工作摆在重要位置，认真落实干部荣誉退休制度，借教师节之际，为退休老同志举办荣誉退休仪式，做好服务衔接，多措并举帮助新退休干部完成角色转换。二是精准落实政策待遇，聚焦切身权益。认真落实提高离退休干部待遇有关政策，为230位离退休干部完成建档立卡，量身定制服务清单，及时传达工资调整文件，对社保认证有困难的老同志上门服务，切实帮助解决关系他们切身利益的实际问题。同时，院积极响应市委老干部局联动开展的特困帮扶工作，精准帮扶3位困难退休干部，为他们送去物质帮扶和精神慰藉。三是定期开展走访慰问，传递关怀温暖。在春节、中秋节等重要节日，学院领导都会亲自带队走访、慰问离退休干部，及时把党的关怀和集体的温暖送到老同志家中。每逢老干部生日，学院上门送上生日蛋糕和祝福。全年累计走访慰问离退休干部60余位，协调解决各类实际问题和困难20余件。
