为深入贯彻落实全国离退休干部“双先”表彰大会和全国、全省、全市老干部局长会议精神，进一步提升老干部工作的整体水平，确保各项工作精准对接、高效落实，3月10日，肃宁县委组织部召开专题会议，传达学习全市老干部局长会议精神，研究落实工作举措，安排部署2025年全县老干部工作，为新一年老干部工作开好局、起好步、筑牢根基。

会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是进一步全面深化改革的关键之年。必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻分析当前面临的新形势新任务，明确突出工作要求，切实将思想和行动统一到全市老干部局长会议部署要求上来，围绕中心、服务大局，以更加饱满的热情、更加扎实的工作，推动新时代新征程老干部工作高质量发展。

会议要求，要实施离退休干部党组织建设质量提升行动，推进离退休干部党建融入基层党建大格局。以“六好”党支部创建为抓手，开展争创示范党组织活动，不断巩固提升离退休干部党组织建设水平。依托老年大学定期举办“肃宁县离退休干部党建工作论坛”“银龄讲堂”，让离退休干部工作党建联络员、离退休干部党支部书记及班子成员、离退休干部先进典型等上讲堂、聚能量，促进全县离退休干部党建工作交流提高。要实施“红色家园·银帆先锋”品牌提升行动，推进老同志发挥作用融入新时代新征程中心任务。以平台为抓手，深入拓展离退休干部助力社区成果，纵深推进机关企事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，推动离退休干部助力社区“幸福家园”建设。学习全国“双先”先进典型，深入挖掘身边典型，形成先进典型持续接力、示范引领持续深入、榜样作用持续发挥的良性局面。深化“我看肃宁发展新变化”“我为肃宁振兴献余热”“我讲肃宁红色故事”三大品牌活动，重点围绕乡村振兴、基层治理等领域，引导和激励广大老干部发挥余热、贡献力量。要实施老干部工作信息化、精准化、规范化“三化”建设提升行动，推进老干部工作融入新时代老龄工作体系。进一步拓展老年大学功能，创新课程、优化管理，高标准打造智慧化、现代化综合性共享式活动学习场所，提升信息化服务水平；精准做好离休干部“一人一策一清单”服务工作，整合多方资源，优化拓展功能，建设心理关爱服务中心；按照上级通知要求，全面规范老干部活动中心和老年大学运行管理服务，满足离退休干部学习活动新需求，让广大老同志安享幸福晚年。