“做好关心下一代工作，首先要自身思想过硬，才能当好青少年的引路人。”这是任子义常对同事说的话，也是他十九年如一日的行动准则。为紧跟时代步伐，他坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真撰写学习笔记。他深知理论学习的最终目的是指导实践，研究相关文件精神，结合大城县青少年特点，制定“分龄施策、精准育人”方案：对小学生侧重行为习惯养成与红色启蒙，对中学生强化理想信念与法治观念，对青年职工聚焦职业素养与奋斗精神培育。为了让宣讲更接地气，他将“会场”搬到校园、社区、企业，以“故事+案例”传递正能量，十九年来足迹遍布全县10个乡镇，践行“为党育人、为国育才”的初心。

任子义明白，关心下一代工作绝非单打独斗，建强队伍、筑牢根基是关键，接任主任后，他首要任务便是抓班子、带队伍。工作中他以身作则，凡要求班子成员做到的自己先做到；决策时广泛征求意见，不搞“一言堂”，以平易近人的作风和求真务实的态度，凝聚起一支“团结和谐、务实奋进、敢打硬仗”的关工铁军。为避免工作大水漫灌，他将深入调研作为重中之重，提出“坐在办公室里想不出好办法，只有走到青少年中间，才能知道他们真正需要什么”。为此，他带领团队开启“三步走”调研模式：进社区激活“五老”资源，提供心理咨询、法律咨询等零距离服务；进校园破解育人难题，邀请县家庭教育协会会长叶宝红为班主任开展协同育人专题培训；进企业搭建校企桥梁，深入河北神州保温建材集团、河北双飞碟簧制造有限公司等县域骨干企业调研青年职工培训情况，推广“师带徒”、“技能比武”等先进经验。详实的调研让关心下一代工作摆脱盲目性，实现“精准对接需求、精准提供服务”。

任子义始终将“五老”队伍建设作为核心抓手，称其为关心下一代工作的宝贵财富，用心当好“领头雁”，让“五老”力量成为青少年思想教育的“活教材”。他组织开展多项特色活动：组织县检察院退休干部走进孙毅小学，通过模拟法庭、案例分析的形式开办趣味法治课堂；邀请退休干部徐洪源走进多所学校，结合自身经历开展红色故事宣讲及互动问答；带领“五老”宣讲团在全县乡镇学校开展党的二十届四中全会精神宣讲。在他的带动下，离休干部赵连普加入宣讲队伍，用朴实的语言讲述革命岁月，累计举办专题报告会160余场次，覆盖数万名师生，成为孩子们眼中“最会讲红色故事的爷爷”。

“孩子的事无小事，尤其是困境儿童，更需要我们用心呵护、用力帮扶。”任子义的工作手册上，记满了全县困境儿童的信息。为争取帮扶资源，他多次奔走于市县部门，对接爱心企业与人士，成功为大城四中6名孤儿争取到2.4万元市关工委帮扶资金，解决学费、生活费难题。2020年11月寒冬，他带领班子成员深入10个村街开展“暖冬慰问”，为10名困境儿童家庭送去慰问金、米面油等物资，向每名困境儿童发放2000元慰问金。长芦疃村的高茂凯因哥哥患白血病导致家庭贫困，一度想辍学，任子义了解后第一时间将其纳入重点帮扶对象，协调解决学费生活费，四年间定期上门慰问、送学习用品，鼓励他坚强奋进。“有任爷爷和关工委的帮助，我一定好好读书，将来回报社会。”高茂凯坚定地说。

十九载光阴流转，任子义从青丝染霜到满头银发，把真挚情感与宝贵时光都献给了关心下一代事业。在他的带领下，大城县关心下一代工作活力迸发，为广大“五老”树立了标杆。在他的感召下，越来越多的老同志主动加入队伍，以满腔热忱活跃在教育引导、关爱帮扶一线，用银发力量为青少年撑起成长晴空。“只要身体允许，我就会一直干下去，把关心下一代工作做得更实、更好，让更多青少年感受到温暖。”面对未来，任子义眼神坚定，这位“五老”先锋，正用初心与坚守，继续书写余热映初心、护航少年行的动人篇章。